การอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาธุรกิจ
สำหรับคนพิการ ครั้งที่ 1
ตามมาตรา 35 แห่ง พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
พ.ศ.2550
ภายใต้โครงการ “PWD FORWARD 2016-2020” เพื่อขจัดปัญหาการจ้างงานคนพิการ
สถานที่ C ASEAN อาคาร Cyber World ถนนรัชดาภิเษก
วันอังคารที่ 15 มีนาคม พ.ศ.2559 เวลา
13.00-19.00 น.
วิทยากร
ท่านที่ 1:
นายปรีดา ลิ้มนนทกุล (กรรมการผู้จัดการ บจก.พีดับบลิวดี เอาท์ซอส
เมเนจเมนท์)
วิทยากร
ท่านที่ 2:
นางสุนีย์ สายสุพัฒน์ผล (อดีต รองเลขาธิการ พก. กระทรวงพัฒนาสังคมฯ)
วิทยากร
ท่านที่ 3:
นายทรงพล เอาเจริญภักดิ์ (ครูฝึกชำนาญการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
กระทรวงแรงงาน)
13.00-14.00
น. บรรยายกฎหมายการจ้างงานคนพิการ แหล่งทุนตามกฎหมาย และความรู้ความพิการของคนพิการเพื่อประโยชน์ในการพัฒนาธุรกิจ
14.00-14.30
น. Workshop
1: วิเคราะห์ความพิการของคนพิการ
14.30-15.00
น. Workshop
2: ออกแบบธุรกิจให้สอดคล้องกับความพิการ (รายธุรกิจ)
15.00-15.45
น. Workshop
3: ธุรกิจต้นแบบ (ของกลุ่ม) ที่สอดคล้องกับความพิการ (รายกลุ่ม)
15.45-16.00
น. เบรกทานอาหารว่าง 15 นาที
16.00-17.00
น. นำเสนอธุรกิจของแต่ละกลุ่ม (กลุ่มละ 5 นาที)
17.00-18.00
น. วิเคราะห์ วิพากษ์ แต่ละธุรกิจของแต่ละกลุ่ม
18.00-18.45
น. บรรยายตัวอย่างธุรกิจสำหรับคนพิการ ที่มีการอนุมัติตามมาตรา 35
พร้อมโมเดลที่ต้องการขอความร่วมมือจริง (กรณีได้พื้นที่ในห้าง Discount
Store)
18.45-19.00
น. ตอบคำถาม, เบรกพักจบการอบรม, จบการอบรม
หมายเหตุ: สำรองที่นั่ง จำนวนจำกัด เพียง 50 ที่นั่ง
สนับสนุนโดย: กลุ่มนักธุรกิจเอสเอ็มอี (สนับสนุนสถานที่ อาหารว่าง อุปกรณ์สำหรับการบรรยาย)
ผู้ประสานงาน: คุณณัฐ 086-409-6936 , ID LINE: nat.nsk
ลิงก์
ลงทะเบียน: http://pwdoutsourcemanagement.blogspot.com/2010/11/18.html
ส่งแฟกซ์ยืนยันการร่วมอบรม: 02-571-4822
หรืออีเมล์
preeda.limnontakul@gmail.com
............................................................
ชื่อโครงการ: การอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาธุรกิจ
สำหรับคนพิการ ครั้งที่ 1
ตามมาตรา 35 แห่ง พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550
ภายใต้โครงการ
“PWD FORWARD 2016-2020”
เพื่อขจัดปัญหาการจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33
ความเป็นมา:
ปัจจุบันผู้ประกอบการทั่วประเทศ
ประสบปัญหาการจ้างงานคนพิการตามกฎหมายมาตรา 33
แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550
ที่กำหนดไว้ตามสัดส่วน 100 ต่อ 1 มีจำนวนรวมมากถึงกว่า 5 หมื่นต่ำแหน่ง
จากหลายสาเหตุเช่น คุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
สถานที่ยังไม่เหมาะต่อการทำงานของคนพิการ เจตคติที่มีต่อคนพิการในด้านการทำงาน
ความพร้อมของคนพิการ เป็นต้น ทำให้ทางออกของผู้ประกอบการที่ควรนำมาแก้ปัญหา คือ
การปฏิบัติตามมาตรา 35 ที่กำหนดให้มีหลายทางเลือก เช่น
การให้ช้สถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ การฝึกงานฝึกอบรม การจ้างเหมาบริการ
การใช้ประโยชน์ในทรัพย์สิน ของผู้ประกอบการ เป็นต้น
บริษัท พีดับบลิวดี เอาท์ซอส เมเนจเมนท์
จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทไม่แสวงกำไร ดำเนินการด้านการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ และพัฒนาอาชีพคนพิการ
รวมถึงการบริหารจัดการแก้ปัญหาการจ้างงานให้กับผู้ประกอบการ จากประสบการณ์กว่า 8
ปี จึงริเริ่มโครงการระยะยาว 5 ปี
เพื่อมุ่งมั่นแก้ปัญหาการจ้างงานคนพิการแบบองค์รวมอย่างเป็นระบบ
ภายใต้ชื่อโครงการหลัก “PWD FORWARD 2016-2020” และมีโครงการย่อยอีก 9 โครงการ ซึ่งรวมถึงโครงการ “อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาธุรกิจสำหรับคนพิการตามมาตรา
35” โดยทุกโครงการจะหลอมรวมพุ่งเป้าหมายกลับเข้ามาแก้ไขปัญหาเรื่องการจ้างงานในที่สุด
เป็นการร่วมมือจากทุกภาคส่วนแบบบูรณาการอย่างแท้จริง
วัตถุประสงค์:
1.
เพื่อเป็นการเผยแพร่ความรู้ด้านความเข้าใจคนพิการ
และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
2.
เพื่อเป็นการระดมความคิดเห็นร่วมกันในการพัฒนาธุรกิจที่เหมาะสมให้กับคนพิการ
3.
เพื่อนำธุรกิจที่เหมาะสมให้กับคนพิการ ไปนำเสนอให้กับผู้ประกอบการที่กำลังประสบปัญหาจ้างงานคนพิการ
กลุ่มเป้าหมาย:
การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาธุรกิจสำหรับคนพิการตามมาตรา
35 เป็นการอบรมเชิงคุณภาพ
จึงควรมีผู้เข้ารับการอบรมรวมไม่เกิน 50 ท่าน
เพื่อให้มีความเหมาะสมต่อการจัดแบ่งกลุ่ม และนำเสนอผลงานกลุ่ม ภายในระยะเวลา 6
ชั่วโมง โดยมีกลุ่มเป้าหมาย ดังนี้
1.
ผู้ประกอบการธุรกิจเอสเอ็มอี และแฟรนไชส์
(เมื่อผ่านการอบรม จะเป็นผู้นำเสนอโครงการต่างๆ
ให้กับผู้ประกอบการที่ต้องจ้างงานคนพิการตามกฎหมายมาตรา 33) จำนวน
30-40 ท่าน
2.
ผู้ประกอบการที่เข้าหลักเกณฑ์ต้องจ้างงานคนพิการ
จำนวน 10-20 ท่าน
